Rejoindre TECH Bretagne

Installé près de Saint-Malo, Tech Bretagne s’organise selon les principes des entreprises libérées.

TECH Bretagne

Les avantages proposés par TECH Bretagne

Un Comité d’Entreprise externalisé avec WiiSmile

TECH Bretagne vous verse au minimum 70 € par mois, avec des bonus lors d’événements ponctuels, pour profiter d’une large gamme de services : culture, loisirs, vacances, ou encore services à la personne. Une aide précieuse pour améliorer votre quotidien et celui de votre famille !

WiiSmile, comité d'entreprise externalisé pour TPE & PME

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Des tickets restaurants avec Edenred

Des tickets restaurants pour alléger vos dépenses alimentaires tout en vous permettant de profiter de pauses repas agréables. Un avantage qui combine praticité et pouvoir d’achat.

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Primes de découche : votre engagement récompensé

Lorsque votre mission vous amène à dormir hors de votre domicile, bénéficiez d’une prime supplémentaire pour valoriser vos efforts.

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Une voiture de service à votre disposition

Simplifiez vos déplacements professionnels avec un véhicule de service dédié ! Pour plus de flexibilité, partez directement de chez vous vers votre mission, sans passer par le local. Une solution pratique pour gagner du temps et optimiser vos trajets !

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Travail le samedi : une majoration à 25%

Les heures travaillées lors d’un samedi ouvré sont valorisées avec une majoration de 25 %, pour récompenser votre investissement pendant le week-end.

Et pour les jours fériés, c’est encore mieux : la majoration atteint 100 % !

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Heures supplémentaires payées et majorées

Chaque heure supplémentaire travaillée est non seulement payée, mais également majorée pour refléter votre engagement et votre effort supplémentaire.

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Congés payés

Si nécessaire, vous pouvez profiter de vos congés dès qu’ils sont acquis, sans avoir à attendre la fin d’une période de référence. Parce que nous savons qu’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel.

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Zéro avance de frais : des dépenses simplifiées

Avec une carte d’entreprise, vos frais professionnels et vos déplacements sont couverts sans que vous ayez à avancer de l’argent. Une gestion pratique et sereine.

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Primes pour les apporteurs d’affaires

Vous contribuez au développement de l’entreprise ? Recevez une prime en pourcentage pour chaque affaire apportée et concrétisée. Une juste récompense pour votre rôle actif.

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Bonus pour la mise en relation avec de nouveaux talents

Recommandez des candidats talentueux qui rejoignent l’équipe et recevez une prime pour votre mise en relation. Ensemble, faisons grandir notre entreprise !

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Plan d'Épargne Entreprise (PEE) : préparez l'avenir

Bénéficiez d’un Plan d’Épargne Entreprise attractif pour construire un capital à moyen ou long terme. L’entreprise contribue à votre épargne pour vous aider à préparer vos projets ou votre retraite.

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Evolution professionnelle

Nous investissons dans des programmes de formation adaptés pour permettre à chacun de renforcer ses compétences et d’élargir ses horizons.

Nous œuvrons pour briser le plafond de verre souvent associé au poste de technicien de maintenance. Nous encourageons nos techniciens à se diversifier en intégrant des missions telles que la préparation de chantiers, l’amélioration continue des machines, ou encore des projets au sein du bureau d’études.

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TECH Bretagne se structure selon les principes de l’entreprise libérée

Chaque membre de l’équipe participe activement à la prise de décision et à la stratégie de développement, dans un climat de confiance et de transparence. Nos collaborateurs sont encouragés à innover, à prendre des initiatives, et à évoluer dans un environnement où le respect et la collaboration sont des priorités.

TECH Bretagne

Vous êtes sensible à nos engagements et aux principes de l’entreprise libérée ?

Rejoignez l’équipe en postulant au poste de « Technicien de maintenance industrielle » via le formulaire ci-dessous. Nous vous recontacterons au plus vite pour en savoir plus sur vous.

L'équipe de TECH Bretagne à La Gouesnière près de Saint-Malo

Technicien(ne) de maintenance industrielle

TECH Bretagne est une entreprise de maintenance industrielle basée à La Gouesnière. Nous intervenons chez nos clients soit en renfort d’équipes maintenance déjà constituées, soit chez des industriels n’ayant pas en interne de personnel ayant les compétences pour maintenir leur outil de production. Dans ce cadre, nous proposons une solution « clé en main » avec un outil GMAO avec lequel nous réalisons une cartographie du parc machines et proposons un plan de maintenance.
Nous intervenons également parfois en grand déplacement pour réaliser des installations variées.

Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons un(e) technicien (ne) de maintenance itinérant. Il ou elle interviendra en autonomie chez nos clients pour :

Réaliser la maintenance préventive et curative sur les machines de nos clients
Dépanner les machines de nos clients. Compétences multi-techniques requises : automatisme, mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique…
Chez nos clients ayant souscrit à notre offre de GMAO, enregistrer les opérations de maintenance préventives et curatives
Réaliser la recherche de pièces nécessaires auprès de nos fournisseurs afin de réaliser les améliorations techniques proposées à nos clients.
Encadrer nos alternants et/ou stagiaires. Elément important du poste, l’entreprise attachant une grande importance à la formation des plus jeunes.
Assurer des interventions dans les règles de l’art, notamment en matière de sécurité.
Assurer des travaux d’installation pour nos donneurs d’ordres nous envoyant en grand déplacement (rarement mais parfois à l’étranger).
Faire des propositions d’optimisation des machines.
Participer ou animer des formations techniques internes

LE PROFIL :

Formation Bac à Bac+2 en maintenance des équipements industriels ou en électrotechnique ou expérience significative en maintenance.
Technicien junior possible si très à l’aise en électrotechnique. Expérience 2 à 5 ans préférée afin de pouvoir être rapidement autonome en itinérance.
Habilitations électrique, titulaire du CACES nacelle apprécié, mais pas obligatoire avant embauche. Pouvoir travailler en nacelle en grande hauteur.
Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe, à former les plus jeunes.
La personne devra être très sensible à la qualité du service client.
Rigueur, ponctualité et dynamisme.
Capacité d’analyse, sens logique et force de proposition
Autonomie, polyvalence et réactivité sur des installations très diverses.
Quelques mots d’anglais sont un plus afin de pouvoir effectuer certains grands déplacements.
Le poste nécessite la capacité de se déplacer de manière autonome chez nos clients. Un permis de conduire valide (catégorie B) serait un atout.

Les techniciens partent directement depuis chez eux avec le véhicule de service pour se rendre directement chez nos clients, sans passer nécessairement par l’entreprise.

Le salaire sera selon le profil et l’expérience, entre 2300 et 2800€ brut par mois. Les salariés bénéficient également de tickets restaurants et d’un minimum de 70€ net par mois via un comité d’entreprise externalisé.

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