Nos engagements

Installé dans le pays malouin, Tech Bretagne a pour ambition de répondre aux problématiques à la fois techniques et de ressources humaines, au plus près des besoins en maintenance des industriels de la région.

 TECH Bretagne

Tech Bretagne s’est fixé pour mission de devenir bien plus qu’un simple prestataire et de nouer un vrai partenariat avec ses clients. En affirmant notre rôle d’interlocuteur multi-technique de proximité, nous garantissons ainsi aux chefs d’entreprise qui nous accordent leur confiance 5 engagements en lesquels nous croyons fortement.

1 - Réactivité et agilité

La réactivité est au cœur même de notre métier. Nous nous engageons à intervenir rapidement au sein de votre entreprise et nous sommes organisés pour respecter cette promesse envers tous nos clients. Nous aspirons à cultiver l’agilité en matière d’organisation interne, dans nos processus et nos outils, mais aussi dans notre management en appliquant les principes de l’entreprise libérée.

2 - Ponctualité et respect des délais

Nous considérons la ponctualité comme une forme de respect indispensable envers les hommes et les femmes avec qui et pour qui nous exerçons notre métier.

3 - Rigueur dans le travail

La rigueur dans le travail est la clé pour obtenir votre confiance. Pour être rigoureux au quotidien, nous nous appuyons sur une organisation efficace en exploitant tout le potentiel d’outils de gestion digitaux innovants. Ils nous permettent de centraliser facilement les informations et de gérer les interventions de manière professionnelle et au plus près des besoins.

4 - Polyvalence au quotidien

Nos techniciens de maintenance industrielle sont formés aux compétences techniques les plus pointues pour éviter le ralentissement ou l’arrêt de votre activité. La polyvalence fait partie intégrante de leur métier. Leur rôle est de surveiller mais aussi d’anticiper et de trouver des solutions en un temps record.

5 - L’ouverture d’esprit

Chez Tech Bretagne, on garde l’esprit ouvert. Nous appliquons en interne les principes de l’entreprise libérée. Nous sommes en effet convaincus que le bien-être au travail et les valeurs partagées sont des leviers de performance. Nous considérons aussi que « c’est celui qui fait qui sait » : chaque collaborateur est un expert à la fois légitime et autonome pour gérer son activité. Enfin, nous mettons en œuvre un mode de management au service de l’équipe, elle-même au service de nos clients.

TECH Bretagne

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